產業服務
SERVICE
成立目的:
94年5月20日由大學學者教授成立至今,整合國內豐沛優秀學者、專家。本會成員來自國內知名大學(雲林科 技大學、高雄科技大學、中山大學、中正大學…等)之各領域碩博士學者及專家,並結合在上市公司實務經驗非常豐富專家組成之產業服務組。為發揮在商業管理領域的影響力,協助國內中小企業發展,擴大產學合作。本學會產業服務組以「人力資源管理與勞資關係」、「行銷管理與品牌建立」及「經營管理與績效提升」三大領域進行產學合作。透過整合本會學者專家,以協助企業管理能力與競爭力。
服務領域:
      
服務項目:
1.提供中、小企業有關降低成本、提升競爭力等相關議題之諮詢與輔導。
2. 提供中、小企業就「人力資源管理與勞資關係」、「行銷管理與品牌建立」與「經營管理與績效提升」三大領域之制度建立與營運體質提升服務。
3.提供中、小企業有關勞資關係展開相關活動之諮詢與輔導服務。
4.舉辦教育訓練活動協助提升企業人力素質。
5.建立中、小企業諮詢、訓練、輔導平台,促進彼此交流。
6.發行有關勞動關係與管理之報告與書刊。

7.推廣本會產學合作相關事宜

服務特色:
1.非營利事業單位以最低成本服務中、小企業。
2.整合本會碩博士學者專家與前上市公司與勞動部人員組成專業服務團隊。
3.以產學合作為出發點,讓中、小企業有專業資源平台,協助企業發展。

人力資源管理與勞資關係領域:
本會有鑑於勞動人力密集的中、小企業,面臨勞動法令在政府嚴格執法下避免受罰,造成公司形象與管理無系統、無章法的運作,特針對人力資源管理與勞資關係領域,結合本學會之學者專家組成服務團隊,大力扶持與協助企業提升競爭力,以低成本以及專業的服務來協助中、小企業發展。

人力資源管理與勞資關係領域服務項目:      
                                                                               服務內容
平台 服務項目
諮詢 1.專線諮詢。                
2.到場諮詢交流。        
3.自行查檢諮詢。
4.到場進行診斷。
訓練 1.外訓:
安排人力資源管理與勞資相關訓練課程。

2.內訓:
配合企業需求到場進行內訓。
輔導 1.人力資源管理規章制度建立。    
2.勞動檢查輔導。                          
3.勞動自主檢查輔導與問題改善。
4.勞資關係與勞動契約建立。
5.工作規則與職業安全衛生。
6.常年輔導全面規劃提升。
附註  除成為菁英群客戶享有年度之服務,  其他服務項目依公司需求方案提出規劃報價。
 























 
面臨勞動檢查,您的公司準備好了嗎?
 

提醒:勞檢密集檢查,須提前預防,以免受罰。
《勞動基準法》修正通過後,政府宣示擴大勞動條件檢查,每年總目標次數至少6萬次 您知道目前有多少公司?因沒有做好因應之道而被罰款2萬-100萬,且因受罰而被公告。
不僅面臨高額罰款風險又丟了公司形象。如此高查檢量隨時都會成為查檢對象,即使被查過也不要輕忽,還會複查,只有準備好,才能無憂。

花小錢加入本會產業服務組菁英客戶群(產業服務會員) ,為企業帶來資源,創造倍利的效益。
每個月花不到1,000元,申請加入,即刻擁有學者、專家成為您共同的夥伴。
提供諮詢、交流、知識傳達、訓練、問題解決與管理制度建立的好幫手。

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會員權益
NO 權   益 附 註
1 入會即贈送本會編製「勞動條件實務與法令解析手冊」。 112頁,內容詳盡。
2 專屬LINE線上提供諮詢勞資與人資相關問題解答(不含輔導) 10個問題為限
3 可配合需求派學者專家,提供到廠一次(4小時內)免費諮詢交流。 (交通費不含)
4 定期透過LINE專線提供有關人力資源管理,勞資個案分析等資訊。 訓練成長平台
5 參與本會舉辦教育訓練課程,學費7折優惠。  
6 輔導項目85折優惠(交通費不含)。  
7 提供人力資源管理內部控制查檢表,自檢人事制度管控狀況。  
8 推薦其他公司加入本會,每一家可抵扣一千元年費,滿6家免年費。  
9 成為本會輔導客戶,隔年年費優惠價$3,000元。  

(會員服務內容與入會申請參考附件)