| 服 務 領 域 | 主要項目 |
| 人資管理與勞資關係領域 | 1.人力資源管理規章制度建立。 2.勞動檢查輔導。 3.勞動自主檢查輔導與問題改善。 4.勞資關係與勞動契約建立 5.工作規則與職業安全衛生。 6.常年輔導全面規劃提升。 |
| 行銷管理與品牌建立領域 | 1.行銷管理相關課程安排訓練。 2.品牌建立相關課程安排訓練。 3.品牌形象規劃。 |
| 經營管理與績效提升領域 | 1.經營管理(內控)制度建立。 2.專案管理與流程再造。 3.預算管理與成本管控。 4.經營分析與績效管理。 5.經營策略與營運計畫建立。 6.此領域相關課程安排訓練。 |
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